اقامة العمل في تركيا

اقامة العمل في تركيا هي عبارة عن تصريح يُتيح لك العمل في تركيا بشكل رسمي وقانوني ، والإستفادة من المزايا التي يحصل عليها الأجانب في تركيا .

انواع اقامة العمل في تركيا :

 أولاً – اقامة عمل لفترة محدودة :

مُدتها سنة واحدة في المرة الأولى ، وبعد إنتهاء المدة إذا واصلت العمل في نفس الشركة وفي نفس المهنة ، يمكنك تمديد اقامة العمل لمدة تصل إلى عامين ، وبعد إنتهاء العامين يمكنك تمديدها لمدة ثلاث أعوام متتالية .

ثانياً – اقامة عمل لفترة غير محدودة :

 بعد مُضي /8/ سنوات على الأقل بإقامة عمل نظامية ومتواصلة ، سيحصل الأجانب على اقامة عمل دائمة لفترة غير محدودة .

ثالثاً – اقامة عمل مستقلة :

تُمنح لأولئك الذين أتموا اقامة العمل لمدة /5/ سنوات في تركيا بشكل منتظم ، ولديهم إمكانيات تساهم في التنمية الإقتصادية للبلاد .

طرق الحصول على اقامة العمل في تركيا :

الطريقة الأولى :

أفضل طريقة للحصول على الاقامة أو اذن العمل ، هو القيام بتأسيس شركة ، حيث يُمكنك الحصول على هذه الاقامة فور تأسيس الشركة مباشرة كونك مدير لها ، وبدون تعيين /5/ موظفين أتراك في السنة الأولى للشركة .

حيث يتم بسهولة ضم عائلتك إلى اقامتك التي ستحصل عليها ، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على هذه الاقامة وأنت خارج تركيا وذلك عن طريق السفارة التركية في البلد الذي تقيم فيه .

ولأن هناك العديد من الفرص الاستثمارية في تركيا ، وبإعتبارك صاحب شركة سيكون لديك العديد من المزايا .

الاوراق المطلوبة لاستخراج اقامة العمل في تركيا ( للشركة ) :

• العائدات السنوية لآخر سنة ، تُستخرج من دائرة الضرائب .
• تقرير عن رأسمال الشركة مُصدق من محاسب مالي مُحلف ، على ألا يقل رأسمال عن /100/ ألف ليرة تركي ، أو أن لا تقل حصة طالب الاقامة ( الشريك أو المدير ) عن /40/ ألف ليرة تركي .
• قائمة تُظهر عدد العمال الأتراك المسجلين في وزارة العمل و الضمان الإجتماعي ، مع رقم تسجيل مكان العمل في SGK  والمؤلف من /26/ خانة .
• جريدة الشركة التجارية .
• وكالة من صاحب الشركة ، يتم تنظيمها من قبل كاتب العدل ( النوتر ) .
• طلب التقديم للحصول على اقامة العمل موقع ومختوم من مدير الشركة .
• اللوحة الضريبية للشركة .
• ورقة فعاليات الشركة يتم إستخراجها من الغرفة التجارية .

الطريقة الثانية :

ينص القانون التركي على أنه يجب على الشركات التقدم للحصول على اقامة العمل للأجانب في تركيا ، هذا يعني أنه لا يمكنك التقدم بطلب للحصول على اقامة العمل بنفسك ، ولكن يجب على صاحب الشركة أو مديرها الذي يرغب في توظيف العامل أن يتقدم بطلب لوزارة العمل والضمان الإجتماعي للحصول على هذه الاقامة . 

حيث تحمي اقامة العمل في تركيا الموظف أو العامل في حال حصول خلاف مع صاحب العمل أو الشركة ، وعدم حصوله على الراتب والمستحقات أو تعويضات نهاية الخدمة ، إذ يمكنه اللجوء إلى القضاء لتحصيل حقوقه .

الاوراق المطلوبة لاستخراج اقامة العمل في تركيا ( للعامل ) :

• اقامة سياحية غير منتهية الصلاحية ، أو بطاقة الحماية المؤقتة (الكيملك) وقد مضى على إستخراجها أكثر من /6/ أشهر .
• صورة عن جواز السفر صالح المدة ، مُترجم و مُصدّق من كاتب العدل ( النوتر ) .
• عقد العمل بين العامل وصاحب الشركة .
• صورة بيومترية عدد /4/ خلفية بيضاء لا يزيد عمرها عن ستة أشهر .
• معلومات شخصية عن المتقدم للحصول على اقامة العمل .
• الشهادة الدراسية مُترجمة إلى اللغة التركية ومُصدقة من كاتب العدل ( النوتر ) .

ملاحظة : عند تجديد اقامة العمل يُضاف إلى ما سبق ورقة عدم مديونية ، تستخرجها الشركة من دائرة الضرائب ومؤسسة الضمان الإجتماعي .

مزايا الحصول على اقامة العمل في تركيا :

• حصول العامل على الحد الأدنى للأجور والرواتب .
• تلقي العلاج في مستشفيات الدولة التركية مجاناً .
• الحصول على راتب تقاعدي بعد عمر /60/ سنة .
• يحق له التقدم بطلب للحصول على الجنسية التركية بعد /5/ سنوات .
• منح كافة أفراد عائلته الاقامة .
• سهولة التقدم لطلب فيزا من الدول الأخرى .
• الضمان الصحي والإجتماعي للعامل ولكافة أفراد عائلته .
• يحق لأفراد عائلته الإلتحاق بالمدارس التركية مجاناً وبالجامعات ( الحكومية – الخاصة ) .

لماذا التسجيل عن طريق شركة ادفانس القانونية ؟

• فريق خبير بالخدمات القانونية لأكثر من 6 سنوات .
• تُقدم خدمات متكاملة في مجال الخدمات القانونية وبأفضل الأسعار .
• المساعدة في التقدم بطلب للحصول على أي نوع من انواع الاقامات برسوم رمزية .
• نرد على جميع الإستفسارات حول الحياة والاقامة وتكلفة المعيشة وفرص العمل والاستثمار في تركيا .

​شاهد عروضنا المميزة للإلتحاق بالجامعات التركية الحكومية و الخاصة عن طريق شركة ادفانس الطلابية  .

​